Lékař/Lékařka
Doporučit pozici známému
Odeslat emailem
Kopírovat odkaz

Pracoviště:
Interní oddělení
Právní vztah:
PP
Úvazek:
1,0 nebo dle domluvy
Datum nástupu:
ihned nebo dle dohody, motivační odměňování, jednorázový stabilizační příspěvek

Náplň práce

 zapojení do ÚPS - dle kvalifikace na ambulantní či lůžkové části nebo JIP, u atestovaných i možnost vedoucí funkce, možnost zapojení do práce na odborných ambulancích - diabetologie + endokrinologie, angiologie, kardiologie, gastroenterologie, pro zájemce o intenzivní medicínu možnost zapojení do práce na plně vybaveném JIP, jedná se o práci na interním odd. s veškerým zázemím velké nemocnice a tedy s možností komplexní péče o pacienta
 

Požadavky

základní interní kmen nebo odborná specializace

Kontakt

prim. MUDr. Jiří Koskuba, jiri.koskuba@bulovka.cz

Benefity a výhody pro zaměstnance

Zaměstnanci Fakultní nemocnice Bulovka mají k dispozici celou škálu benefitů – od prodlouženého pracovního volna, přes finanční benefity, zvýhodněné ubytování a stravu, partnerské programy, cestování až po benefity na přednostní lékařskou péči na klinických pracovištích nemocnice.

Finanční a investiční benefity

  • 5 týdnů dovolené / rok
  • 4 sick days / rok
  • náhradní volno za úkony v obecném zájmu dle § 203/2/h
  • benefitní program Edenred Cafeteria – 10.000 Kč / rok
  • motivační příspěvky pro nové zaměstnance
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření – až 8.400 Kč / rok
  • příspěvek na soukromé životní pojištění – až 3.600 Kč / rok
  • bezúročné sociální půjčky – až 50.000 Kč
  • peněžní dary za pracovní výročí
  • stabilizační příspěvky na ubytování - až 20.000 Kč / rok

Ubytování a strava

  • možnost získání služebního bytu v okolí nemocnice
  • pro mimopražské zaměstnance nabízíme ubytování v blízkosti areálu nemocnice od 1000 Kč / měsíc.
  • zvýhodněné stravování – výběr ze sedmi pokrmů ve stravovacím provozu

Cestování, Sport a Kultura

  • příspěvek na dovolenou a dětské tábory ve výši až 5.500 Kč / rok (příspěvek se týká rekreačních zařízení a táborů provozovaných FNB)
  • příspěvek na zájezdy pořádané ve spolupráci s odborovými organizacemi
  • MultiSport karta
  • příspěvek na nákup permanentek a vstupenekna sportovní akce
  • příspěvek na tělovýchovu
  • pravidelně aktualizované slevy na kulturní a společenské akce

Partnerské programy

  • výhodnější podmínky cestovního a úrazového pojištění a pojištění majetku
  • nižší ceny spotřebního zboží u vybraných prodejců